Aprueban Aumento Salarial del 8% en México: ¿Qué Trabajadores Recibirán este Beneficio?
En octubre de 2024, los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibieron una noticia alentadora: se ha aprobado un aumento salarial del 8%, efectivo a partir del 16 de octubre. Este ajuste salarial beneficiará a aproximadamente 460 mil empleados del IMSS y se reflejará en sus salarios a partir del 30 de octubre, justo en la segunda quincena del mes.
Detalles del Aumento Salarial
Este aumento fue anunciado oficialmente durante el LXIII Congreso Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores del IMSS (SNTSS) en Quintana Roo. La medida tiene dos componentes clave:
- Un 3% al Salario Base (Concepto 02): Este porcentaje se agrega directamente al salario base de cada trabajador, aumentando la cantidad fija que reciben mensualmente.
- Un 5% como Complemento Salarial (Concepto 11): Este complemento, que se suma al salario base, constituye un ajuste adicional que reconoce la dedicación de los trabajadores del IMSS.
Este incremento no solo responde a la situación económica actual, sino también a la importancia de la labor que desempeñan estos trabajadores en el sector salud. A lo largo de los años, los aumentos salariales han mostrado una tendencia ascendente: en 2023 fue del 7.8%, en 2022 del 7.5%, en 2021 del 5.9%, y en 2020 del 5.7%.
Exclusividad para los Trabajadores del IMSS
Es importante destacar que este aumento aplica exclusivamente al personal del IMSS y no a todos los trabajadores del país. Cada año, el aumento del salario mínimo general en México se revisa en diciembre para entrar en vigor el siguiente año, y ese ajuste es el que afecta a una mayor parte de la población trabajadora.
Reconocimiento a la Labor del Sector Salud
El aumento salarial del 8% busca reconocer el esfuerzo de los trabajadores del IMSS, quienes desempeñan un rol crucial en la atención y cuidado de la salud de millones de mexicanos. Este ajuste salarial forma parte de las políticas de incremento gradual que el sindicato ha negociado en años recientes para asegurar mejores condiciones laborales para el personal médico, de enfermería, y administrativo del IMSS.
La medida representa una muestra de respaldo para quienes día a día enfrentan los desafíos del sistema de salud en México.